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365体育app劳动密集型企|富二代APP推广二维码|业为何易出现重大伤亡事故
来源：BEAT365 发布时间：2025-12-07
作為一家勞動密集型企業，火災發生時，寶源豐公司廠房的安全通道處大門被鎖，而員工對工廠的生產安全隱患並不知情，平時也未接受過企業的安全培訓。
北京大學經濟學院教授平新喬曾在2007年和2009年分別調查過一些東北和北京的勞動密集型企業。在他看來，他所調研的東北的一家大型豬肉加工企業，與這次發生大火的禽類企業境況很類似。工人們在一個很大的放著冷氣的車間裡工作，為保持車間的溫度，車間的空氣必須與外邊的新鮮空氣隔離開。“一個200多人的大車間只有兩道門，車間的門在工作時是閉著的。車間裡有較大的雜音，穿著工作服的工人全天站著，埋頭完成自己眼皮底下那個動作。如果發生意外，200～300人都要湧到那兩三個小門口，很難在短時間內出去。”
而在北京南郊大興區生產塑料制品的一家企業的廠房內，平新喬看到，幾千名工人分布在四五個車間內，機器轟鳴聲很大，燈光昏暗，有一股化學氣味。大部分工人是來自河南和四川的農村的女工，每個月拿著700元左右的工資。
上世紀90年代，東莞、深圳等地的勞動力密集型企業發生過群死群傷事件，而今悲劇在東北重現。在這背後，正是勞動力價格的變化引起勞動密集型企業從沿海到內地的遷移。中國制造業的結構要提升，產業要轉移，就要發展和引進能夠有成本優勢的產業。
武漢大學經濟與管理學院教授程承坪說，隨著經濟水平的發展和產業結構的轉變，勞動密集型企業在內面臨著勞動力等生產成本上升帶來的壓力365體育app，在外面臨著東南亞等國家更廉價勞動力帶來的激烈競爭。利潤空間不斷被擠壓，只能靠不斷壓縮成本來維持利潤：向土地、勞動力價格更低的地區轉移。
程承坪這樣分析勞動密集型企業的特征：為了追求利潤最大化，就要壓縮成本，在廠房、設備等其他成本短時間內難以縮減的情況下，勞動力成本是最容易壓縮的。
根據平新喬的觀察和研究，最近六七年，中國的制造業，尤其是勞動密集型產業毛利率降到5%～6%的水平。企業的經營條件比以前差了，就會想辦法降低成本，降低工人工資，延長工作時間，甚至連最基本的安全生產條件都無法保證。
而另一方面，許多湧進城市的農村勞動力沒有專業的技術，也缺乏專業知識。去勞動密集型企業打工似乎成了大多數農民工的選擇。“這種勞動力市場的供給過剩帶來勞資雙方力量不均衡，讓打工者不得不接受低水平的工資和惡劣的工作環境。”程承坪說。
程承坪解釋，勞動密集型企業中存在不與打工者簽訂勞動合同的現象，打工者工作時間超過8小時，領取很低的工資，享受最低的待遇，社會保險等福利得不到保障，被克扣工資的現象很嚴重。一旦發生工傷等意外事故，企業經常會推脫責任，難以保障勞動者的基本權益。事實上，寶源豐禽業公司至今仍然拖欠著此次火災中的幸存者管志國3000多元的工資。
無法保障勞動力最基本的安全是勞動密集型企業存在的普遍問題。管志國說，“上面的管理者不講，我們也不知道存在安全隱患。”剛剛發生的這場大火也讓我們注意到勞動密集型企業一直存在的問題：企業安全意識的缺乏、安全設施的缺位、安全制度的缺失。
在平新喬看來，企業的經營條件比以前差了，並不是企業降低勞動保護標準、降低環境保護標準的理由。“保證勞動者安全生產和健康的勞動條件，是基本的人道要求。”
清華大學經濟管理學院教授李宏彬認為，出現群死群傷事件，企業有不可推卸的責任。現在很多企業無法保障員工最基本的人身安全，發生危險時甚至連逃生出路都被堵住。“但維護自身的安全，本身就是工人最基本的權利。如果連生命安全都得不到保障，工人的其他權利更難以得到維護。”
首先是一些工會組織形同虛設，發揮的力量有限。“工會在監督企業生產環境、安全條件、基本的安全設施以及對員工進行安全逃生培訓方面應該發揮作用，但現在工會在很大程度上是缺位的，有的甚至不允許工人進行基層的監督。”
其次，政府部門的監管力度不夠，負責消防的有關部門檢查不到位。消防部門對企業最起碼的安全通道、消防設施富二代APP推廣二維碼、生產隱患要定期進行檢查和監督。這次發生火災的廠房中存放有大量可燃材料，安全通道經常關閉富二代APP推廣二維碼，再次暴露出一些勞動密集型企業安全隱患很大，消防通道不暢，消防措施不到位，檢查整改更不到位的問題。
“要對這些不合規範的企業進行監管規範，要從事前監督和事後懲治兩方面加強。”李宏彬認為，首先政府部門的生產監督要到位，其次工會的基本作用要發揮，而在發生事故後，要對相關責任人進行嚴懲。
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首先是一些工會組織形同虛設，發揮的力量有限。“工會在監督企業生產環境、安全條件、基本的安全設施以及對員工進行安全逃生培訓方面應該發揮作用，但現在工會在很大程度上是缺位的，有的甚至不允許工人進行基層的監督。”
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